Comment être un bon agent de changement

[:fr]Le monde dans lequel nous vivons est plus que jamais sujet au changement. Que ce soit en raison du contexte socioéconomique (situation économique, mondialisation, changements politiques, etc.) ou à cause des décisions d’affaires prises par ..

À éviter lors d’une mise à pied

[:fr]Des paroles et des gestes à éviter « C’est normal de ressentir de la peur, de la colère et de la frustration quand on vient d’être congédié », estime Monique Soucy, psychosociologue en gestion de carrière. Une réaction ..

Entrevues devant un comité : une occasion de briller

[:fr]Nous aidons de nombreux professionnels, dont beaucoup travaillent dans des cabinets de services professionnels. Nous  savons que l’entrevue devant un comité est souvent un passage obligé pour devenir associé au sein d’un cabinet. À première vue, ce ..

Leduc Ressources Humaines célébre son 10e anniversaire!

[:fr]Le 8 juin dernier, Leduc Ressources Humaines célébrait son 10e anniversaire. Pour l'occasion, plus de 125 convives se sont joints à toute l'équipe afin de souligner cet évènement. Un grand merci à tous nos clients et ..

Le patron, un leader

[:fr]La gestion des ressources humaines est devenue une spécialité de la psychologie appliquée. Nous entrons dans une ère où la rétention du personnel devient un enjeu important : plusieurs gestionnaires d’entreprise constatent que la relation ..

Les conflits entre les employés : implication et rapidité d’intervention

[:fr]Gérer du personnel fait appel à plusieurs compétences de gestion, notamment quand il est question de gestion de conflit. S’il est bien connu que les différences entre les membres d’une équipe en font sa force, ..