Accompagnement en transition de carrière
Programme
Individuel
Le programme de transition de carrière individuel propose un coaching personnalisé, un parcours sur mesure et une approche à valeur ajoutée pour accompagner en période de licenciement et de fin d'emploi.
Des coachs et
une méthode certifiée
Des programmes de Transition & Gestion de carrière certifiés, conçus par des experts pour être pratiques, flexibles et adaptés aux réalités du marché.
Coachs certifiés
sur demande, facile d’accès
Programme personnalisé
aux besoins du participant
Support et Prise en charge
le jour de l'annonce
au coeur de nos programmes d'accompagnement
Des rencontres individuelles et personnalisées
Des coachs certifiés, dédiés et sélectionnés pour une alliance forte. Des rencontres individuelles qui permettent de personnaliser la démarche pour se positionner avec force et efficacité sur le marché.
Bilan
et cible
Nos coachs favorisent l'analyse et la réflexion, permettant de clarifier les objectifs personnels et professionnels.
CV
performant
Nos coachs propulsent la rédaction et la réalisation d'un Curriculum Vitae sur mesure, qui se démarque.
Plan d’action personnalisé
Nos coachs accompagnent et développent d'un plan d'action personnalisé, qui répond aux objectifs identifiés.
Support
émotionnel
Par leur présence et leur écoute, nos coachs facilitent une meilleure gestion des émotions et facilitent la résilience.
Différents niveaux de programmes individuels
Différents niveaux de programmes pour une meilleure conjugaison entre les besoins organisationnels et individuels.
Des outils numériques
pour une expérience bonifiée
Espace collaboratif
Une série de webinaires exclusifs, un espace collaboratif unique dans lequel des experts approfondissent des thématiques spécifiques à la recherche d’emploi et la gestion de carrière.
- Plus de 12 heures de contenu
- Petits groupes favorisant l'échange et la collaboration
- Trousses de lectures et d'exercices
Boîte à outils complète
Le portail Momentum™ augmente l’expérience des participants. Des contenus actualisés et des outils développés par des experts de la gestion de carrière.
- Parcours complet étape par étape
- Lectures, vidéos, tutoriels et autoévaluations
Les avantages
Leduc RH
Solutions spécifiques
Un accompagnement sur mesure, les meilleures pratiques et de courtes formations destinées à vos gestionnaires. Une présence rassurante et expérimentée pour faciliter les interventions.
Coordination centralisée
Un support personnalisé à la coordination et à la planification de vos interventions, qu'elles soient locales, nationales ou internationales.
Rapidité d'intervention
Une centre-contact efficace et une coordination professionnelle. Une équipe agile et expérimentée qui intervient rapidement et s’adapte à votre contexte.
Suivi des activités
Un compte rendu mensuel destiné à votre organisation pour suivre les étapes réalisées et apprécier comment le participant prend avantage du programme octroyé.
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un service de transition de carrière ?
La transition de carrière est un service professionnel proposé par les organisations aux employés qui quittent lors de licenciements ou de fins d'emploi. Ce service est octroyé sous la forme d’un programme d'accompagnement, conçu pour accompagner les employés à naviguer avec confiance ces périodes de changement et planifier la prochaine étape de leur carrière.
À qui s’adresse un programme de transition de carrière ?
Nos services de transition de carrière sont destinés aux organisations qui souhaitent octroyer ce type de soutien aux employés qui quittent l'organisation en période de licenciement ou de fin d'emploi. À noter que ce service n'est pas disponible pour les particuliers, sauf si leur employeur leur a octroyé ce type d'accompagnement.
Pourquoi octroyer un programme de transition de carrière ?
Octroyer un programme de transition de carrière est essentiel pour soutenir les employés lors de changements significatifs. Cela leur permet non seulement de se repositionner sur le marché du travail avec confiance, mais aussi de bénéficier d’un support émotionnel, des outils et de l'accompagnement nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
Quels sont les coûts des services de transition de carrière ?
Nos programmes de transition de carrière sont flexibles et personnalisables pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nous offrons différents niveaux de programmes adaptés à vos besoins et à votre budget. Pour obtenir notre structure tarifaire, veuillez consulter notre page de tarification.
Dois-je débourser les honoraires à l’avance pour ce service ?
Chez Leduc RH, les frais de services de transition de carrière sont facturés uniquement lorsque les employés activent leur accès et ont leur première rencontre avec l'un de nos coachs certifiés. Si un employé décide de ne pas utiliser le service, aucun frais n'est appliqué. Vous payez donc exclusivement pour les programmes débutés.
Offrez-vous un accompagnement lors des annonces de licenciement ?
Oui, nos programmes incluent l'accompagnement lors des annonces de fin d'emploi. Un coach est mobilisé pour rencontrer les employés concernés immédiatement après l'annonce, afin de les soutenir dans cette transition.
Comment octroyer un programme de transition de carrière ?
Pour octroyer un programme ou pour obtenir plus d'informations sur nos services, contactez notre équipe via notre page contact, par téléphone ou par courriel. Discutons de notre accompagnement et de nos différents programmes, ou travaillons ensemble pour créer une solution personnalisée.
Où sont disponibles vos services de transition de carrière ?
Nous pouvons vous accompagner à travers le Québec, le Canada et les États-Unis. Nous faisons partis du plus grand réseau de firmes en transition et gestion de carrière au monde. Voici quelques-uns des territoires desservis à travers le pays :
Alma (QC), Ajax (ON), Barrie (ON), Beloeil (QC), Blainville (QC), Brampton (ON), Brossard (QC), Burlington (ON), Calgary (AB), Cambridge (ON), Charlottetown (PEI), Châteauguay (QC), Dollard-Des Ormeaux (QC), Drummondville (QC), Edmonton (AB), Fredericton (NB), Gatineau (QC), Guelph (ON), Halifax (NS), Hamilton (ON), Joliette (QC), Kitchener-Waterloo (ON), Laval (QC), Levis (QC), Lindsay (ON), London (ON), Longueuil (QC), Magog (QC), Markham (ON), Mirabel (QC), Mississauga (ON), Moncton (NB), Montréal (QC), Newmarket (ON), Oakville (ON), Ottawa (ON), Peterborough (ON), Quebec City (QC), Regina (SK), Repentigny (QC), Richmond Hill (ON), Rimouski (QC), Rivière-du-Loup (QC), Saguenay (QC), Saint John (NB), Saint-Constant (QC), Saint-Eustache (QC), Saint-Hyacinthe (QC), Saint-Jean-sur-Richelieu (QC), Saint-Jérôme (QC), Salaberry-de-Valleyfield (QC), Saskatoon (SK), Senneterre (QC), Sept-Îles (QC), Shawinigan (QC), Sherbrooke (QC), St. Catharines (ON), Sudbury (ON), Terrebonne (QC), Thetford Mines (QC), Timmins (ON), Toronto (ON), Trois-Rivières (QC), Val-d'Or (QC), Vancouver (BC), Vaughan (ON), Vaudreuil-Dorion (QC), Victoria (BC), Victoriaville (QC), Windsor (ON), Winnipeg (MB).
Je suis très satisfaite du programme, des webinaires, des conseils de mon coach ainsi que les disponibilité de celui-ci. Cela m'a permis d'avoir confiance en moi et en mes démarches pour une meilleure possibilité d'avenir sur le marché du travail. Un gros merci !
Participant
2024
Une aide précieuse de par leur grande expertise, leur approche humaine et leur grande écoute au travers tout ce processus.
Participant
2022
Le programme a été très utile, et mon coach a été merveilleux. Il a fourni une expertise et des astuces qui m'ont permis de me concentrer sur mes objectifs de carrière et m'ont aidé à décrocher un poste dans une grande entreprise de mon secteur.
Participant
2023
Mon coach a su me guider, me donner confiance et me rappeler ma grande valeur sur la marché.
Participant
2021
Je n'aurais pas pu demander mieux. Patience, écoute, réponses claires aux questions.