Notre Approche

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On croit en la collaboration engagée et au partage d'expertise et de connaissances. Oeuvrer en tandem avec les organisations pour l'atteinte de leurs objectifs.

 Coordination centralisée

Membre du plus vaste réseau

On fait partie d’une équipe globale, Career Partners International. Nos expertises sont décuplées et nos interventions se déploient sans limite géographique.
Recrutement Recrutement et chasse de têtes Conseil et chasse de têtes Trouver une opportunité
Transition de carrière Transition et gestion de carrière Programmes individuels Programmes de groupe Transition vers la retraite Reclassement de personnel
Consultation Consultation RH
et intérim Intérim RH Expertise RH
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Guide 2024 : Sélectionner le bon programme de Transition et Gestion de carrière

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Guides pratiques et astuces

De guides en transition de carrière à des astuces pratiques en RH, nos experts partagent leur expertise.

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Leduc RH déploie son nouveau portail de carrière Momentum™

 
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Réaffectation, Reclassement, Outplacement, Transition de carrière (1)

Licenciement : guide complet pour procéder avec bienveillance et professionnalisme

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Programmes Individuels

Niveaux de programmes

Conjuguer les besoins organisationnels et individuels à l'aide de différents niveaux de programmes.

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Outiller

Relance

jusqu'à 5 heures de coaching individuel

Notre programme individuel Relance oriente vers l'action et permet une transition professionnelle rapide.

 
 
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Points clés du programme : 

  • rédaction efficace et professionnelle du CV
  • préparation aux entrevues
  • accès à la boîte à outils Momentum™
  • accès à 8 heures de webinaires
 
 

Accompagner

Professionnel

jusqu'à 15 heures de coaching individuel

Nos programmes individuels Professionnel orientent la réflexion et permettent un accompagnement personnalisé.

 
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Points clés du programme : 


  • analyse personnalisée des besoins
  • autoévaluation et définition des objectifs
  • plan personnalisé des cibles d'emploi
  • personnalisation de la présence numérique
 

Déployer

Management

jusqu'à 40 heures de coaching individuel

Nos programmes individuels Management orientent la gestion de carrière, la réalisation de bilans et la définition du X.

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Points clés du programme : 


  • bilan psychométrique – Psychometrics Canada
  • définition et positionnement du X
  • plan d'intégration de 90 jours
  • accès privilégié à un psychologue organisationnel et à un coach certifié
 
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Par où commencer?

Chaque situation est unique. Pour connaître les détails de tous nos programmes et leurs honoraires, débutez par nous contacter.

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Étape 1

Communiquez avec l'un de nos experts et expertes en transition et gestion de carrière.

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Étape 2

Sélectionnez un programme ou travaillez avec nous pour créer une solution personnalisée.

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Étape 3

Regardez vers l'avant en sachant que vos collaborateurs et collaboratrices sortants seront soutenus.

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